S. Sutarno, F. Azahra, and M. R. Rahmadhan, “PERAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR DALAM PENGARUH BEBAN KERJA DIGITAL TERHADAP TINGKAT QUIET QUITTING KARYAWAN”, Jendelainovasi, vol. 9, no. 1, pp. 160-176, Feb. 2026.