PEMBENTUKAN PELATIHAN LAPANGAN KERJA UNTUK NARAPIDANA YANG TELAH BEBAS: UPAYA UNTUK MENGURANGI ANGKA RESIDIVIS

Abstrak

Dalam upaya mengurangi angka residivis di kalangan narapidana yang telah bebas, pembentukan pelatihan lapangan kerja menjadi suatu inovasi yang potensial. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan yang dapat meningkatkan peluang pekerjaan dan mengurangi kemungkinan kembali terlibat dalam tindakan kriminal. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pembentukan pelatihan lapangan kerja bagi narapidana yang telah bebas dalam mengurangi angka residivis. Melibatkan analisis literatur untuk memahami konsep dan hasil penelitian terdahulu terkait pembentukan pelatihan lapangan kerja bagi narapidana. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa program pelatihan lapangan kerja dapat disesuaikan untuk memberikan pelatihan yang relevan dan bermanfaat dengan memahami secara menyeluruh kebutuhan narapidana, seperti kebutuhan keterampilan, dukungan psikososial, kolaborasi lintas sektor, motivasi hidup, kesiapan bekerja, dan integrasi masyarakat. Keberhasilan program ini bergantung pada kerja sama antara Lembaga Pemasyarakatan, pemerintah daerah, dan sektor swasta. Dengan keterlibatan sektor swasta, pelatihan dapat disesuaikan dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja. Selain itu, keterampilan yang diperoleh selama pelatihan mampu meningkatkan kesempatan mendapatkan pekerjaan dan membangun stabilitas sosial. Pembentukan pelatihan lapangan kerja untuk narapidana yang telah bebas dapat menjadi langkah positif dalam mengatasi masalah residivis. Implementasi program ini dapat membantu menciptakan dampak positif dalam mempersiapkan narapidana untuk sukses reintegrasi ke dalam masyarakat dan pasar kerja.